宁波博物馆作为展示历史、人文、艺术的大型综合性博物馆，自2008年12月开馆以来，在国家文物局、中国博物馆学会的关注和支持下，在宁波市委、市政度的高度重视下，围绕“大资源观”和“市民博物馆”理念，以高品质的运作积极致力于中国博物馆事业的发展和国际文化交流合作，承办了一系列全国博物馆重大活动，得到了业界和公众的广泛认可，为我国博物馆整体水平的提高及健康发展起到良好的示范带动作用，是我国新兴博物馆的典型代表。迄今，博物馆参观人数已突破90余万人次，“东方神舟——宁波海上丝绸之路主题展”荣获第八届全国博物馆十大陈列展览精品评选“最佳创意奖”和“最佳服务奖”。目前，中国博物馆学会志愿者专业委员会落户宁波博物馆，并成为宁波市首批文化建设示范基地。

为积极创建国家一级博物馆，努力实现“科学、特色、创新、一流”的建馆目标，精心打造一支高素质的讲解员团队，全面提升文化服务水平，宁波博物馆现特向全国公开招聘讲解人员。

一、招聘人数：3名

二、岗位要求：

1、遵纪守法，热爱博物馆事业，具有良好的思想品质、职业道德，具有较强的事业心、责任感、服务意识、团队合作奉献精神，身体健康；

2、品貌端正、普通话标准、音质圆润响亮且吐字清晰、语言表达和写作能力强、善于沟通交流，综合素质佳；

3、大专及以上学历，并已取得毕业证书；

4、年龄在30周岁（含）以下（即1980年1月1日后出生）；

5、女性身高1.60米以上，男性身高1.75米以上；

6、具有博物馆讲解工作经验、普通话水平达到二级甲等或外语专业者优先。

7、在省级以上文博、旅游讲解大赛中获得优异成绩者，适当放宽上述条件。

三、性质及待遇：

1、本次招聘人员属编制外计划内用工，一经考核录用后，签署劳动合同（试用期1个月），并按照有关规定缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、计划生育保险和住房公积金。

2、按照岗位星级管理和绩效考核，年收入为4-5万元（均含单位和个人应缴纳的各类社会保险和住房公积金）。

四、招聘考核程序

宁波博物馆对报名者进行资格审查后组织录用考核，具体程序如下：

（一）笔试（30%）：主要内容为文物保护法规、中国历史、博物馆基本知识、讲解服务基本素质以及写作能力等。笔试采取闭卷方式。

（二）面试（70%）：主要内容为模拟讲解（考察普通话或外语水平、综合讲解水平等）；仪态举止、语言表达和沟通应变能力；应聘者求职动机、从业理念；思维和分析能力等。根据笔试成绩，按招聘人数1:2比例从高分到低分确定面试人员。

（三）体检：标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，从报名人员依次递补。

五、报名要求：

（一）报名时间：2010年1月4日至2009年1月17日9:00-11:00，13:30-16:30（双休日照常接受报名）。

（二）报名方式：应聘者可将应聘材料直接送达或特快专递（日期以收信局邮戳为准）至宁波博物馆办公室，并请在信封上注明“应聘”。不接受其他网络、电话、传真等形式报名。报名材料恕不退还。

（三）报名材料：《宁波博物馆工作人员招聘报名表》（从宁波博物馆网站下载）；近期彩色免冠二寸照片1张；个人身份证明；学历、资格、荣誉等相关证书的复印件。应聘者对上述材料的真实性负责。

六、联系方式：

（一）地址：浙江省宁波市鄞州区首南中路1000号宁波博物馆

（二）邮编：315100

（三）网址：http://www.nbmuseum.cn/

（四）电话：0574-82815534，82815531

（五）联系人：宁波博物馆办公室魏老师、吴老师

其他：经资格审查后通知参加录用考核的外地报名者，宁波博物馆将给予交通及食宿补贴，标准为浙江省内500元/人（不含宁波市），浙江省外1000元/人。